健康経営
経営的な観点から従業員の方々の健康管理を戦略的に実践することを指します。プライバシーや労働法なども考慮に入れ、法的コンプライアンスを確保しながら衛生委員会の設置や運営、休職及び復職の規定作成などを請け負います。
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