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様々なビジネスシーンで役立つ支援内容
本来の業務に集中して取り組める環境づくりをお手伝いする社労士として、福岡市で継続的な労務管理や定期的な就業規則の修正などを承っております。労務管理は健全かつ良好な職場環境を保つために重要な業務である一方、複雑な手続きや本来の仕事とは異なる業務が増える負担などもあることから、労務と労働法の専門知識を持つ社労士としてバックオフィス業務を代行いたします。
社会保険事務手続きや労働関係書類の作成及び届出業務、従業員の方の給与計算など、様々なご依頼をワンストップで受け付けております。単発的な対応よりも継続的な支援に力を入れる社労士として、開業支援から健康経営サポート、労務管理まで、社会状況の変動や法改正などを踏まえた臨機応変なご提案を心がけています。特に、法改正は毎年のように行われているからこそ、定期的に訪問したうえで、就業規則の作成や修正などをお手伝いしております。
福岡市で企業様のビジネスの活性化をお支えできるよう、労務に関する課題について迅速に対策を講じてまいります。時代の変化を敏感に察知しながら健全かつ良好な労働環境や労働条件を整備することで、従業員の方が長く働きやすい職場として人材の安定的な確保につながるとともに、市場にアピールできる魅力にもなります。社労士としての知見を基に、現代社会にマッチする存在として更なる発展を遂げるための後押ししております。
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